“J’ai repris un emploi à 61 ans” : cette ex-secrétaire gagne 340 € de plus grâce à une surcote déclenchée à temps

Son histoire illustre un cas concret des bénéfices que peut apporter un retour à l’emploi tardif.

Renaissance professionnelle à 61 ans #

Après avoir quitté son poste de secrétaire il y a cinq ans pour s’occuper de ses petits-enfants, Marie ne pensait pas retrouver le chemin du travail. Pourtant, poussée par le désir d’améliorer sa situation financière et encouragée par ses proches, elle a décidé de reprendre une activité professionnelle. « Je voulais être plus autonome financièrement et montrer à mes petits-enfants l’importance de l’engagement professionnel à tout âge », confie-t-elle.

Un bonus inattendu : la surcote #

Comment fonctionne la surcote ?

La surcote est un dispositif qui permet d’augmenter le montant de la pension de retraite pour ceux qui continuent à travailler et à cotiser au-delà de l’âge légal de départ à la retraite et après avoir atteint la durée d’assurance nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Pour Marie, cela signifiait une augmentation significative de ses revenus.

“J’ai appris l’existence de la surcote par une collègue. Après vérification de mes droits, j’ai été stupéfaite de découvrir que je pouvais prétendre à cette augmentation. Cela a rendu ma décision de reprendre le travail encore plus gratifiante.”

Marie bénéficie désormais d’une surcote qui augmente sa pension de 340 euros par mois, un montant non négligeable qui améliore grandement son quotidien.

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L’impact social et économique #

Le retour à l’emploi de seniors comme Marie n’est pas seulement bénéfique pour leur portefeuille. Cela contribue également à l’économie en général, en augmentant le nombre de cotisants et en différant le recours aux fonds de pension.

De plus, cela permet de lutter contre les préjugés sur l’âge dans le milieu professionnel et valorise l’expérience accumulée par les seniors.

Étapes pour bénéficier de la surcote #

Pour ceux qui envisagent de reprendre le travail après l’âge légal de la retraite, il est crucial de bien s’informer sur les conditions de la surcote. Voici quelques étapes à considérer :

• Vérifier l’âge légal de départ à la retraite et les conditions spécifiques de surcote auprès de l’assurance retraite;
• Calculer la durée d’assurance et le nombre de trimestres cotisés;
• Consulter un conseiller retraite pour une estimation personnalisée de la surcote potentielle.

Autres avantages à considérer #

Outre l’aspect financier, reprendre une activité professionnelle peut également apporter des bénéfices psychologiques, comme le sentiment d’utilité sociale, le maintien d’un réseau social actif et l’amélioration de la santé mentale.

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En conclusion, les témoignages comme celui de Marie mettent en lumière non seulement les avantages économiques de la surcote, mais également l’impact positif que le travail peut avoir sur la vie des seniors. Ces éléments peuvent aider à modeler des politiques de travail plus inclusives et à promouvoir une vision plus dynamique de la retraite.